IF.IC heeft als vzw geen enkel commercieel doel bij de ontwikkeling van de classificatie. Kenmerkend voor onze werking is de paritaire aanpak van het project en de grote betrokkenheid van de instellingen op het terrein. De vzw wordt beheerd door de werkgeversorganisaties en de vakbonden van de federale privé non-profit sectoren. Alle organisaties die vertegenwoordigd zijn in het Paritair Comité voor de Gezondheidsdiensten (PC 330), zetelen in de Raad van Bestuur van IF.IC ;

Binnen de Raad van Bestuur is een Bureau aangeduid dat verantwoordelijk is voor het dagelijks beheer van de vzw.

IFIC werkt daarnaast ook samen met werkgroepen die hun advies verlenen en erover waken dat het systeem zo nauw mogelijk aansluit bij de praktijk. De Technische Werkgroep bestaat uit experten en vertegenwoordigers uit de verschillende zorgsectoren. Zij geven hun advies over de opmaak van de functiebeschrijvingen en de inschaling van de diverse functies.

Binnen de Loonwerkgroep onderzoeken de sociale partners de mogelijkheden over de ontwikkeling van een aangepast loonhuis. De eigenlijke discussie over lonen en barema’s zal uiteindelijk binnen het Paritair Comité gevoerd worden. In de loonwerkgroep wordt het loononderzoek opgevolgd en worden alle mogelijke studiegegevens samengebracht en besproken.