BRUSSELSE GEREGIONALISEERDE GEZONDHEIDSZORG SECTOREN (PC 330)
De Brusselse gewestelijke private gezondheidssector omvat verschillende subsectoren onder toezicht van de Brusselse overheden:
| 🏠 | Rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, dagverzorgingscentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, centra voor kortverblijf voor bejaarden | |
| 🧠 | Psychiatrische verzorgingshuizen | |
| 🏡 | Initiatieven van beschut wonen | |
| 🏋️ | Revalidatiecentra, met inbegrip van multidisciplinaire begeleidingsequipes voor palliatieve zorg |
Op 23 december 2021 sloten de Brusselse Regering, het College, het verenigd College en de sociale partners het Protocolakkoord 2021-2024 voor de non-profit sectoren van de Franse Gemeenschapscommissie, de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
In het kader van deze overeenkomst heeft IFIC van de Brusselse regering de opdracht gekregen strategische, technische en administratieve steun te verlenen voor de implementatie van de nieuwe sectorale analytische functieclassificatie in de overgehevelde (private) gezondheidssectoren van het paritair comité 330 (PC) die erkend zijn en/of gesubsidieerd worden door de Franse Gemeenschapscommissie en de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie.
Sindsdien zijn er collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s) gesloten tussen de sociale partners in het kader van een aanpak die is afgestemd op de Brusselse privésector waarbij wordt gewaarborgd dat de noodzakelijke financiering, zoals voorzien in het protocolakkoord, ter beschikking wordt gesteld door de bevoegde autoriteiten. Dit is een belangrijke stap richting harmonisatie van de lonen in de gezondheidszorgsector.
Concreet is de implementatie van de IFIC-functieclassificatie opgesplitst in twee grote delen die aan de gang zijn sinds 16/01/2023 (of sinds 17/10/2022, afhankelijk van de datum E van de instelling) en geleidelijk in de loop van 2023 werden afgerond.
Werknemers die onder het toepassingsgebied van de bovenvermelde CAO's vallen, zullen voortaan een sectorale IFIC-functie toegewezen krijgen (ofwel op het moment van de uitvoering voor bestaande werknemers, ofwel bij aanwerving voor nieuwe werknemers). Tidens de implementatiefase werden alle betrokkenen bij de toewijzing van sectorale functies getraind in de analytische classificatie die door IFIC is ontwikkeld.
De betrokken werknemers hadden de mogelijkheid om te kiezen voor nieuwe sectorale barema's die zijn afgestemd op die van andere gezondheidssectoren. De sociale partners hebben specifieke afspraken gemaakt over de toepassing van deze nieuwe barema's.
U kunt de inhoud van de afgesloten CAO's hier raadplegen. Onze FAQ-pagina bevat ook veel nuttige praktische informatie over deze twee kwesties.