En plus de la phase d’entretien actuellement en cours, vous pouvez introduire une demande dans le cadre de l’entretien continu tout au long de l’année.Quelle est la différence entre la procédure d’entretien 2026-2027 actuellement en cours et l’entretien continu ? Nous vous guidons sur cette page.
Les différents acteurs jouent chacun un rôle spécifique dans l’entretien de la classification sectorielle des fonctions.
Les institutions peuvent s’inscrire dans la réserve pour participer volontairement à l’entretien des fonctions. Elles peuvent également signaler les fonctions manquantes et sont encouragées à informer leur fédération patronale lorsqu’une fonction devrait, selon elles, être actualisée.
Les fédérations patronales et les organisations syndicales participent à la concertation sociale. Les organisations professionnelles peuvent introduire une demande d’entretien et participer aux tables rondes portant sur les fonctions qu’elles représentent.
Les travailleurs sont représentés par leur organisation syndicale. S’ils estiment qu’une fonction doit être réexaminée, ils peuvent le signaler à leur syndicat et lui communiquer leurs arguments. Lorsqu’une enquête de terrain est organisée dans leur institution, ils peuvent également informer les représentants syndicaux locaux et/ou l’employeur de leur souhait d’y participer.
Les formulaires ci-dessous permettent de participer aux différentes étapes de la procédure d’entretien. Choisissez l’action qui correspond à votre demande.
Pour les institutions qui souhaitent participer volontairement et régulièrement à l’entretien des fonctions. Après l’inscription, un consultant IFIC prend contact afin d’expliquer les possibilités de participation. Cette démarche se fait sans engagement.
Ce formulaire permet aux institutions et aux organisations de signaler une fonction présente au sein de leur organisation, mais qui ne figure pas encore dans la classification sectorielle des fonctions IFIC.
Utilisez ce formulaire pour introduire une demande lorsqu’une description de fonction doit être créée, adaptée ou supprimée.
L’entretien de la classification sectorielle des fonctions est un processus continu. Par ailleurs, à certaines périodes, l’IFIC travaille activement sur une sélection de fonctions prioritaires convenue avec les partenaires sociaux. Voici la différence entre ces deux démarches et les actions que vous pouvez entreprendre dès maintenant.
Pour la période 2026–2027, les partenaires sociaux ont établi et approuvé une liste de priorités. Durant cette phase, l’IFIC travaille activement à l’entretien des fonctions figurant sur cette liste.
Une fonction figurant dans la liste des priorités est-elle présente dans votre institution ? Consultez la procédure d’entretien en cours et la liste des priorités à l’aide du bouton ci-dessous.
Consulter la liste des priorités et la procédure en coursL’entretien de la classification sectorielle des fonctions est un processus continu. Si une fonction est absente de la classification sectorielle dans votre institution, ou si sa description ne correspond plus, selon vous, à la réalité du terrain, vous pouvez le signaler et introduire une demande d’entretien.
Les institutions peuvent également s’inscrire volontairement dans la réserve IFIC afin d’être régulièrement prises en considération pour participer aux enquêtes de terrain.
La fonction que vous souhaitez signaler ne figure pas dans la liste des priorités ? Vous ne devez pas attendre la prochaine phase de priorités. Utilisez l’un des formulaires ci-dessus pour déclarer une fonction manquante ou introduire une demande d’entretien.
Accéder aux formulairesVous contribuez à une classification des fonctions équitable et adaptée aux réalités du terrain.
Vous représentez votre secteur et contribuez à faire entendre la réalité vécue au sein des institutions.
Vous participez à une meilleure compréhension de la réalité des fonctions dans les secteurs des soins et du bien-être.
Selon leurs possibilités et les activités d’entretien en cours, les institutions peuvent participer à des entretiens individuels sur les fonctions et/ou à des tables rondes.
Lorsqu’une institution est sélectionnée pour un entretien ou une table ronde, un collaborateur de l’IFIC prend personnellement contact avec elle afin de discuter des modalités pratiques. La participation se fait toujours sans engagement et dépend des activités d’entretien en cours.
Comme une procédure d’entretien peut prendre plusieurs mois, il est possible que vous ne soyez contacté qu’après un certain temps. Merci de votre patience.
Des entretiens sont organisés avec des collaborateurs qui exercent la fonction étudiée. Ils permettent à l’IFIC de mieux comprendre le contenu de la fonction et la réalité du terrain.
Les tables rondes peuvent réunir des titulaires de fonction et/ou des responsables hiérarchiques afin de comparer les réalités du terrain et de formuler des observations sur les descriptions de fonctions.
L’IFIC conserve les coordonnées des institutions et des collaborateurs disponibles pour les enquêtes de terrain. Vous ne devez pas réinscrire votre institution chaque année. Vous recevrez automatiquement et périodiquement un e-mail lorsqu’une nouvelle procédure d’entretien sera lancée, lorsque des profils spécifiques seront recherchés ou lorsque cela sera nécessaire.
Dès que le quota de participants ou la date limite fixée par les partenaires sociaux est atteint pour une fonction donnée, la mention « recherche clôturée » est ajoutée à la liste des fonctions à entretenir. À partir de ce moment, il n’est plus possible de participer à la recherche pour cette fonction.
Inscrivez votre institution à la réserve et faites entendre la réalité du terrain.