FEDERAL

Le personnel des secteurs des soins de santé et du bien-être mérite d’être reconnu et valorisé, quel que soit le lieu où il travaille. C’est sur cette base que le gouvernement et les partenaires sociaux (employeurs et syndicats) ont uni leurs forces pour élaborer un modèle salarial.De cette collaboration est né IFIC, un système de classification des fonctions reposant sur six critères objectifs, auquel est lié un modèle salarial avec des rapports clairs et des évolutions de carrière stimulantes.

Les secteurs fédéraux des soins de santé sont les premières organisations à but social à avoir mis en œuvre la classification des fonctions IFIC et le modèle salarial associé.Cela signifie que l’ensemble des travailleurs des établissements belges suivants :

	🏥	Hôpitaux (généraux & psychiatriques)
	🧠	Centres psychiatriques médico-légaux
	💉	Soins infirmiers à domicile
	🏋️	Centres fédéraux de réadaptation
	🏘️	Maisons médicales
	🩸	Services du sang de la Croix-Rouge

peut situer sa fonction par rapport aux autres grâce à un éventail de fonctions commun (l'éventail de fonction santé), et que leur salaire mensuel suit au minimum les barèmes IFIC. Cela s’applique aux travailleurs du secteur privé ainsi que, avec quelques exceptions, à ceux du secteur public.

Pour en savoir plus sur l’historique et consulter les CCT/protocoles les plus récents (secteur public), les descriptions de fonctions et les barèmes, rendez-vous sur les pages spécifiques aux secteurs public et privé.